ettihas@gmail.com

ממחקר שנעשה בארץ עולה כי מחצית מכל העובדים השכירים בישראל עוברים התעמרות בעבודה בצורה זו או אחרת במהלך עבודתם. נוסף על כך, 45% מהעובדים אשר עוברים התעמרות בעבודה סובלים מבעיה בריאותית כלשהי וכ-10% מן ההתאבדויות בארץ נובעות מהתעמרות בעבודה. אם לא די בכך על מנת להבין עד כמה המצב חמור – פרסם משרד הכלכלה נתון המצביע על כך שהמשק מפסיד 2 מיליון ימי עבודה בכל שנה כתוצאה מתופעה זו.

 

businessman-3036181_640

מה נחשב התעמרות בעבודה ?

דפוסי התנהגות כוחניים ואגרסיביים מזהמים את סביבת העבודה וגורמים לעובד מצוקה נפשית קשה. במקרים קיצוניים פגיעה בגין התעמרות בעבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה ועשויה לזכות בגמלה מביטוח לאומי.

התעמרות בעובדים יכולה לבוא לידי ביטוי במספר אופנים:

  • צעקות
  • קללות וגידופים
  • האשמות שווא
  • גרימה לנידויו או החרמתו של אדם בעבודה
  • הצרת צעדים
  • מתן משימות מבזות ומשפילות
  • דרישות טורדניות ובלתי סבירות
  • מעשי אלימות של אנשים בעלי זכויות לגיטימיות כמקבלי שירות (לקוחות ופציינטים)
  • ועוד

 

משרד עו"ד אתי חסיד ושות' – נלחמים בעד הזכויות שלכם

משרד אתי חסיד ושות', עורכי דין מתמחה במתן ייעוץ משפטי במקרים כמו התעמרות בעבודה, הטרדה מינית בעבודה,  לשון הרע והוצא דיבה, וליטיגציה כללי,  אשר מעניקים מעטפת מקצועית מלאה.

קידום אתרים לעורכי דין בניית אתרים

למידע נוסף

03-5231419
ettihas@gmail.com

 אני מעוניין לקבל ניוזלטר עם מידע רלוונטי

Call
Mail